ExecutiveCoach

Durch Klarheit schneller ans Ziel

CUSTOMIZED TOP-MANAGEMENT PROGRAMME

by Silke Lerche Global

München, 15. Januar 2020

KERNELEMENTE BEI
CHANGE MANGEMENT-PROJEKTEN

by SILKE LERCHE GLOBAL – Video

 EXECUTIVE COACHING, INTERIM MANAGEMENT & LIFE WORK ARTS

by SILKE LERCHE GLOBAL – Video

münchen.tv war im LIFE WORK ARTS und hat ein etwa dreieinhalbminütiges filmisches Portrait über Silke Lerches Arbeit als Executive Coach, Interim Managerin und Inhaberin von LIFE WORK ARTS gedreht. 

Ausgestrahlt wird der TV-Beitrag am Freitag, den 01.06.2018 um 17.15 Uhr auf münchen.tv

SILKE LERCHE GOES HOLLYWOOD

Hier können Sie sich den TV-Beitrag in voller Länge ansehen!

  PROJEKTE

  • Blick auf Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte

  • Lösungen für Nachfolgeplanung

  • Persönliche Standortbestimmung

  • Rückenwind für den nächsten Karriereschritt

  • Konzepte, Strategien,

  • Organisations- Strukturen,   

  • Neuausrichtungen... auf Plausibilität abklopfen

 

"...Die clevere

Fragetechnik und einfache Visualisierung hat von Minute zu Minute mehr geöffnet. Keine schlaue Theorie sondern aus der
Praxis für die Praxis
..."

 

Norbert Gauß

  LEISTUNGEN
  • Konflikte entwirren
  • Lösungsstrategien entwickeln
  • Alternativen finden
  • Stress abbauen
  • Erkenntnisse gewinnnen
  • Potentiale heben
  • Blick schärfen
  • Hindernisse überwinden
  • Perspektiven erkennen
  • Wünsche reflektieren
KUNDENSTIMMEN

MEIN CREDO

... vor der Umsetzung von Plänen mit großer Tragweite, ist es besonders wichtig, die Risiken sorgfältig abzuwägen und die Tragfähigkeit des Konzeptes zu prüfen.... In diesen Situationen braucht man auch mal jemanden, der dagegen hält, um wirklich sicher zu sein...

Silke Lerche

SELBSTREFLEXION

Aus eigener Erfahrung heraus ist Silke Lerche zutiefst davon über-
zeugt, dass Manager(innen) mit der Fähigkeit der Selbst-Reflexion erfolgreicher sind. Die Fähigkeit, die eigenen Stärken und Schwächen realistisch einzuschätzen und die eigene Wirkung sowie das Führungsverhalten immer wieder zu überdenken, ist hierbei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Ziel ist es, offen für Feedback zu bleiben, Fehler zu erkennen, aus ihnen die richtigen Schlüsse zu ziehen und Wiederholung zu vermeiden.