Silke Lerche Global
COACHING – Durch Klarheit schneller ans Ziel
Sparring, Reflexion, Austausch, Plausibilitäts-Check, Neutralität, Impulse,...
Beschleunigt...
....Konflikte entwirren,
Strategien entwickeln und abprüfen
Alternativen finden,
Hindernisse überwinden,
neue Perspektiven erkennen,
Lösungen herausarbeiten,
Handlungsmöglichkeiten reflektieren,
Blick schärfen,
Potentiale heben
Erkenntnis-Gewinn ...
... durch Sparring mit einem Coach der Ihr Arbeitsumfeld und Ihre Belange kennt. Sie haben ein Gegenüber mit dem Sie laut denken können, jemand der die "gleiche Sprache" spricht und mit Ihnen Ihre Ansätze und Annahmen auf Plausibilität abklopft.
Im Gegensatz zu einem Gespräch mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzen, bietet das Coaching-Gespräch volle Neutralität und Unvor-eingenommenheit.
Silke Lerche arbeitet mit der Methode LOKC, dem Lösungsorientierten Kurzcoaching nach Sabine Asgodom.
Unterstützung bei Klärungsprozessen
Im Coaching-Gespräch bietet Silke Lerche Ihnen ihre volle Aufmerksamkeit und Erfahrung, um Klärungs- und/oder Veränderungsprozesse zu initiieren. Die Grundidee des Coachings lehnt sich an dem ergebnisoffenen Forschungsprozess an, wie ihn Sokrates bei seinem dialektischen Vorgehen praktizierte.
Der Coaching-Prozess ist durch ein ganzes Bündel an Methoden unterstützt.
Silke Lerche arbeitet mit Ihnen an der Realisierung Ihrer Vorstellungen
Ihre Konzepte, Strategien, Organisations-Strukturen, Neuausrichtungen... auf Plausibilität abklopfen
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Sie befinden sich gerade mitten in einer Umstrukturierung, ODER stemmen gerade die Umsetzung eines Turnarounds, ODER Ihre Gedanken kreisen um die Frage, wie Sie am besten Ihre Mitarbeiter, Kollegen, den Aufsichtsrat bei einem wichtigen Change-Prozess mitnehmen. ODER Sie wollen, dass sich Ihr Team mit Herzblut bei einem Kostenoptimierungsprojekt einbringt. ODER aber Sie stecken gerade mitten in der Konsolidierung des Footprints, eventuell stehen Werkschließungen bevor. Die Neuausrichtung Ihres Unternehmens beschäftigt Sie... Sie wissen eigentlich schon, wie Sie es managen wollen, aber würden gerne Ihre Ansätze auf Plausibilität abklopfen, Ihre Gedanken sortieren und in einem Sparring die letzte Sicherheit erlangen.
Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetze, Nachfolgeplanung...
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Es menschelt... Sie möchten sich Ihr Team mit einem Sparringspartner anschauen, brauchen einen neutralen Blick auf Ihr Team, auf Ihre Situation mit Kollegen oder Ihrem Vorgesetzen. Im Zuge dessen möchten Sie sich aber auch in Ihrer Führungsrolle reflektieren, möchten für sich selbst Lernfelder identifizieren und neue Handlungsmöglichkeiten erschließen. Sie wünschen sich für diesen Prozess einen neutralen, kritischen Blick und konstruktive Anstöße. Sie möchten an Ihr volles Potential kommen, um Ihre Arbeitsbeziehungen optimal zu gestalten.
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ODER Sie leiten ein mittelständisches Unternehmen und möchten den Übergang auf die nächste Generation reibungslos gestalten. Sie möchten Ihr persönliches Konzept entwickeln und Ihre eigene zukünftige Rolle definieren. Sie möchten die nächste Generation befähigen, das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Ihre persönliche Standortbestimmung...
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Sie fühlen, dass es mal Zeit wäre, Ihren persönlichen Standort zu bestimmen, mal mit Abstand zu schauen, wo Sie stehen. Haben Sie karrieretechnisch das erreicht, was Sie wollten? Wird das, was Sie leisten, gewürdigt? Haben Sie eventuell schon länger das Gefühl dass Sie eigentlich deutlich mehr verdienen müssten? ... Haben Freunde, Hobbies, andere Bedürfnisse genug Raum in Ihrem Leben?
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Reizt Sie vielleicht die Idee, mal ein Sabbatical zu machen ... Lockt Sie womöglich die berühmte Weltreise? ... Vielleicht sind Sie gerade glücklich und berauscht von Ihrer Aufgabe und Funktion, aber die Familie kommt nicht richtig mit und es gibt Spannungen? Sie möchten sich anschauen, wie Sie alles besser in Einklang bekommen... wünschen sich Denkanstöße und Raum zum Mal-so-richtig-träumen...
Rückenwind für den nächsten Karriereschritt
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Sie wollen sich auf einen neuen Job bewerben oder es ist schon klar, wo die Reise hingeht. Sie möchten sich auf die neuen Aufgaben optimal vorbereiten, sich sortieren, noch mal kurz scannen, wo Sie nicht ganz sattelfest sind. Sie wollen sich auf dem Sprung Ihrer Kompetenz nochmal so richtig bewusst werden und voll an Ihre Ressourcen kommen. Sie wollen alle Kräfte mobilisieren und sich perfekt für den Neuanfang konditionieren.
Es geht mit Freude und vollem Rückenwind in die neue Aufgabe!
Das Ergebnis war jedes mal im positiven Sinne
überraschend und hat Aspekte und Perspektiven aufgezeigt, welche ich alleine nie beleuchtet und erkannt hätte.
Die clevere Fragetechnik und einfache Visualisierung hat
von Minute zu Minute mehr geöffnet. Keine schlaue Theorie, sondern aus der Praxis für die Praxis.
Aus dem richtigen Leben.
Das wird jedem, der gewillt ist, neue
Chancen und Möglichkeiten aufzeigen!
Norbert Gauß
Silke Lerche bietet ihre Coachings wahlweise in den Sprachen
Deutsch, Englisch und Französisch an.
